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外企面试常见的问题及回答技巧

发布时间: 2019-06-09 15:02:19来源:

*我们为什么要聘用你?(目的:测试沉静与自信)

给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情”、“我相信自己,我想得到这份工作”,外企面试常见问题及回答技巧。

*为什么你想到这里来工作?(目的:测试对一项工作的准备能力和自我表达能力)

事实上,面试是求职者入公司所做的第一件工作,那么,为此项工作所做的准备,就可以反映出一个人对工作的准备能力。因为你在此前必须进行大量的准备来了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。

*这个职位最吸引你的是什么?(目的:让你表现对这个公司、这份工作的看法)

回答应使考官确认你具备他要求的素质。

*你是否喜欢你老板的职位?(目的:测试你对未来的设计能力)

回答当然是“yes”,如你不满意,可补充:“当我有这个评测能力时”,或“有这样一个空缺时吧”,面试技巧《外企面试常见问题及回答技巧》。

*是否愿意去公司派你去的那个地方?(目的:公司希望能找多面准备的员工)

如果你回答“no”,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后,你可以和公司就这个问题再行谈判。

*谁曾经给你最大的影响?(目的:了解你的手段)

选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。

*你将在这家公司呆多久?(目的:公司希望排除短期员工)

回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。”

*你最大的成就是什么?(目的:测试你的总结能力)

准备一两个成功的小故事。

*能提供一些参考证明吗?(目的:了解你的手段)

你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。

*未来的五年,你想成为什么样子?(目的:测试你对未来的设计能力)

你事业的目标回答一定要得体,根据你的能力和经历。

*有和工作相关的训练或品质吗?(目的:看你的自测能力和自信程度)

说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。

*导致你成功的因素是什么?(目的:总结能力)

回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。”

*你还有什么问题吗?(目的:看你的思考能力和沟通能力)

你必须回答“当然。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。


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